Kurse für Lehrlinge
Gehen wir gemeinsam
einen neuen Weg
Sie wünschen sich Lehrlinge mit Herz und Hirn. Junge Hoffnungsträger, die von Anfang an Selbstverantwortung übernehmen. Zukünftige Fachkräfte, die sozial kompetent, leistungsbereit und motiviert sind, unternehmerisch denken und sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren. Dann gehen Sie jetzt gemeinsam mit HeartBeat einen neuen, vielfach erprobten Weg bei der internen Aus- und Weiterbildung Ihrer Lehrlinge. Sei es im Rahmen unserer einzigartigen Lehrlingscolleges, oder mit unseren Speziallösungen, maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.
#college
Das Herzstück von HeartBeat ist das Lehrlingscollege. Hier lernen Lehrlinge eigenverantwortlich und im Team zu handeln. Sie erleben Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft, …
#tagyourpersonality
Die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter:innen trägt die Persönlichkeit Ihres Unternehmens. Persönlichkeit darf sich ent-wickeln, muss sich manchmal aus-wickeln. Genau das …
#besocial
Soziale Kompetenz zählt mittlerweile zu den Schlüsselqualifikationen im Wirtschaftsleben. In diesem Workshop werfen wir gemeinsam mit Ihren Lehrlingen einen genaueren Blick auf …
#communicate!
„Man kann nicht nicht kommunizieren!” ist einer der Grundsätze in der Kommunikationslehre. Alles Wichtige rund um dieses Thema haben wir in diesen Workshop gepackt!
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#teamup
„Große Dinge in der Wirtschaft werden nie von einer Person gemacht. Sie werden von einem Team von Leuten erledigt“ Steve Jobs
Und was ein erfolgreiches Team ausmacht, ist Inhalt …
#welcometowork
Der Umstieg aus der Welt der Schule in die Welt der Arbeit bringt so manche Veränderungen als auch Herausforderungen mit sich. Sich dieser bewusst zu sein und darauf …
#diversityatwork
Diversität, Interkultur und unterschiedliche Hintergründe sind als gesellschaftliche Thematik so aktuell wie selten zuvor. Diese Thematik macht auch vor Unternehmen nicht …
#thinkbusiness
Wirtschaftliches Denken ist nicht nur für Unternehmer:innen und Führungskräfte essenziell. Wirtschaftliches Denken betrifft alle, die in einem Unternehmen mitwirken.
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#finanzchecker
Wie Monopoly, nur fürs echte Leben…
Hier lernen Lehrlinge spielerisch den Umgang mit Geld!
#erfolgreichlernen
Lernen begleitet uns ein Leben lang. Aktives Lernen ist Voraussetzung für persönliche und berufliche Entwicklung. Vor allem im Hinblick auf die LAP bietet dieser aktive …
#rocktheLAP
Dieser Kurs dient der Vorbereitung Ihrer Lehrlinge auf die LAP (Lehrabschlussprüfung).
#WelcomeDays
Unsere mit Herz und Hirn kreierten Welcome Days stimmen Ihre Lehrlinge auf die nun folgende Lehrzeit in Ihrem Unternehmen ein! Und schaffen so eine solide Basis für die …
Lehrlinge über HeartBeat
Im Lehrlingscollege habe ich mich immer sehr wohl gefühlt und habe diese - für mich persönlich sehr wertvolle Zeit - sehr genossen. Mein Selbstvertrauen wurde gestärkt und ich habe mich mit meiner Persönlichkeit auseinandergesetzt. Viele Themenbereiche, die spielerisch aufbereitet wurden, haben zu meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen. Außerdem kann ich viele Ideen in meiner Arbeit umsetzen und reflektieren. Die Trainer:innen sind einfach spitze und legen großen Wert auf den wertschätzenden Umgang mit den Teilnehmer:innen. Es war eine tolle Zeit :)
Selina Wiesinger
Lehrling bei Kolm Moden GmbH
HeartBeat ist wirklich ein tolles Unternehmen!
Du hast die Möglichkeit, dich pro Lehrjahr eine Woche weiterzubilden, andere Sichtweisen kennenzulernen und auch persönlich zu entwickeln. Das tolle an Heartbeat: Du hast dabei Spaß und lernst trotzdem viel dazu.
Alle Aspekte, die du lernst, kannst du dir sowohl in der Arbeitswelt als auch im privaten Leben zu Nutze machen. Du lernst viele neue Kolleg:innen in deiner Branche kennen, mit denen du auch viele Gruppenarbeiten meisterst und über alle 3 Lehrjahre in Kontakt bleibst. Die Seminare sind interaktiv, abwechslungsreich und spannend gestaltet. Zusätzlich gibt es die HeartBase-Plattform, auf der es das ganze Jahr über coole Aufgaben gibt, die man selbstständig lösen kann.
Generell kann ich sagen, dass ich sowohl beruflich als auch privat sehr von HeartBeat profitiert habe, da ich viele Dinge jetzt anders angehe als davor.
David Exl
Lehrling bei KUNEX Vertriebs GmbH & Co.KG
Lehrlingskurse und Lehrlingsseminare für starke Fachkräfte von morgen
Welche Lehrlingsseminare stärken Selbstverantwortung und soziale Kompetenz?
HeartBeat setzt mit dem Vier-Säulen-Modell auf eine systematische Lehrlingsentwicklung. Alle Lehrlingsseminare fördern Kommunikation, Teamarbeit, Selbstorganisation und ein souveränes Auftreten Ihrer Auszubildenden.
Wie ist ein Lehrlingsseminar bei HeartBeat aufgebaut?
Jedes Lehrlingsseminar ist Teil eines strukturierten Entwicklungsprozesses. Die Module bauen aufeinander auf und integrieren auch Ausbilder:innen und Führungskräfte – siehe Kurse für Ausbilder:innen und Kurse für Fach‑ und Führungskräfte.
Was bietet das Lehrlingscollege als langfristiges Lehrlingsseminar?
Das Lehrlingscollege begleitet Lehrlinge über die gesamten Lehrjahre hinweg. Diese Form der Lehrlingsseminare verbindet persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Verantwortung im Betrieb zu einem planbaren Prozess. Die Weiterentwicklung erfolgt in enger Abstimmung mit Ausbilder:innen und Führungskräften.
Welche Themen decken unsere Lehrlingsseminare ab?
- Persönlichkeitsentwicklung: Lehrlingsseminare zur Persönlichkeitsentwicklung – Stärken, Selbstreflexion und Zielklarheit.
- Soziale Kompetenz: Soziale Kompetenz – Wirkung, Umgangsformen und professionelle Zusammenarbeit.
- Kommunikation & Konflikte: Kommunikationstraining – Missverständnisse vermeiden, professionelle Gespräche führen, Konflikte konstruktiv klären.
- Teamentwicklung: Teamentwicklung – Rollen verstehen, Teamphasen erkennen und gemeinsame Ziele erreichen.
- Finanzbildung: Wirtschaftliches Denken & Finanzen – Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Verantwortung.
- LAP‑Vorbereitung: Lehrlingsseminar zur LAP-Vorbereitung – sicheres Auftreten im Prüfungsgespräch, Struktur und Fokus.
Wie profitieren Unternehmen von kontinuierlichen Lehrlingsseminaren?
Strukturierte Lehrlingsseminare senken die Abbruchquote, verbessern die Zusammenarbeit und fördern die Identifikation mit dem Betrieb. Für eine umfassende Systemlösung empfiehlt sich ein Blick auf die Ganzheitliche Lehrlings‑Ausbildung.
Welche Förderungen gibt es für Lehrlingsseminare in Österreich?
Viele Lehrlingsseminare werden über die WKO und regionale Stellen gefördert. Details zur Einreichung und zur jeweiligen Förderhöhe finden Sie unter Förderungen. So werden Lehrlingsseminare für Ihren Betrieb finanziell leichter planbar.
Hinweis: Diese Seite dient als Übersichtsseite für Lehrlingsseminare. Wenn Sie ein bestimmtes Modul suchen, wählen Sie bitte oben das passende Thema aus. Weitere Angebote finden Sie unter Kurse für Ausbilder:innen und Kurse für Führungskräfte.
