ADA Refresh

Fachkräfte, Teamleiter:innen, Vorarbeiter:innen und erfahrene Kolleg:innen geben täglich Wissen weiter, unterstützen bei Herausforderungen und prägen die Entwicklung junger Menschen oft stärker, als ihnen bewusst ist.

Viele dieser Personen haben nie einen ADA Kurs gem. § 29g BAG besucht, oder ihre Ausbildung der Ausbilder liegt einige Jahre zurück. Der ADA Refresh gehört zu unserer Reihe Ausbilder:innentraining und ist die kompakte Weiterbildung dafür. Er vermittelt aktuelles Fachwissen, rechtliche Sicherheit und konkrete Werkzeuge für die moderne Lehrlingsausbildung.

Der Kurs läuft vollständig online, mit flexiblem Selbststudium und zwei begleiteten Live Sessions. Alle Inhalte bleiben 6 Monate lang zugänglich.

Für wen der ADA Refresh gedacht ist

• Alle, die regelmäßig mit Lehrlingen arbeiten und bisher keinen ADA Kurs absolviert haben
• Ausbilder:innen und Lehrlingsverantwortliche, deren ADA Kurs einige Jahre zurückliegt
• Fachkräfte, Teamleiter:innen und Kolleg:innen, die Lehrlinge im Arbeitsalltag begleiten

• Aktuelles Fachwissen für die moderne Lehrlingsausbildung aufbauen
• Rechtliche Sicherheit in der täglichen Arbeit mit Lehrlingen gewinnen
• Typische Herausforderungen im Ausbildungsalltag sicher lösen
• Die eigene Rolle in der Begleitung junger Menschen klarer ausfüllen
• Wissen so weitergeben, dass es bei Lehrlingen ankommt

Modul 1: Rechte und Pflichten in der Lehrlingsausbildung

• Rolle und Verantwortung des Betriebes
• Rechte und Pflichten der Ausbilder:innen
• Verantwortung und Handlungsspielräume von Schlüsselkräften im Ausbildungsalltag
• Abgrenzung von Ausbildung und Arbeitsleistung

Modul 2: Arbeitszeit, Abwesenheiten und Schutzbestimmungen

• Arbeitszeit von Lehrlingen: Grundlagen, Grenzen, Besonderheiten
• Überstunden und Mehrarbeit
• Urlaub, Krankenstand und Pflegefreistellung
• Berufsschule: Anwesenheitspflicht und betriebliche Organisation
• Jugendschutzbestimmungen und Arbeitszeitregelungen

Modul 3: Aufsichtspflicht und Haftung

• Aufsichtspflicht in der Lehrlingsausbildung
• Haftungsfragen und Verantwortlichkeiten im betrieblichen Alltag
• Typische Fälle aus der Lehrlingsausbildung
• Rechtssichere und handlungsorientierte Lösungsansätze

Modul 4: Kommunikation, Generation und Lernbegleitung

• Entwicklungspsychologische Grundlagen und Lebenswelt junger Menschen
• Wirksame Kommunikation mit Jugendlichen im Ausbildungsalltag
• Unterschiedliche Generationen im Betrieb
• Lernbegleitung statt reiner Wissensvermittlung

Der ADA Refresh findet vollständig online statt. Das digitale Selbststudium starten die Teilnehmer:innen jederzeit nach der Anmeldung. Die beiden Live Sessions finden zu festen Terminen über Microsoft Teams statt.

Trainerin: Daniela König

12,5 Unterrichtseinheiten gesamt

• 4,5 UE digitales Selbststudium, frei einteilbar
• 8 UE in zwei digitalen Live Sessions

Zugriff auf alle Kursinhalte für 6 Monate.